7月26日下午，常州公交青年论坛暨青春思辨会在第五汽车公司保修厂会议室举行。集团公司党委书记袁杏娣、组织部部长朱学英、宣传部部长窦煜东、团委干事眭佳以及各基层单位50余名青年员工到现场观摩了思辨会。 

　　来自三公司、五公司的6名选手上台各抒己见，与现场观众就“人性化管理还是制度化管理更能推动企业发展”、“安全生产应该以惩罚为主还是以奖励为主”、“公交大学生专业是否应该对口”三个辩题展开热烈讨论。选手们自由选择一个辩题，通过抽签依次上台阐述自己的观点。阐述完毕后，其他5位思辨选手通过手中的红、绿牌来表示是否同意，绿牌表示没有异议，完全同意所述观点；如果是红牌则表示反对，主持人可要求持反对意见的选手表达自己的观点。待其他思辨选手提问完毕后，现场观众如对该位思辨选手的陈述存在疑问或者有更好的意见，可向主持人举手示意要求继续提问或阐述观点。

　　现场掌声不断，6名选手论点鲜明，语言精炼，事例详实，观众们的提问也是恰如其分，论辩攻守之间不时碰撞出智慧的火花，展现了公交青年的聪明才智。经现场观众的投票，最终，来自三公司的孙榆茜以较高票数获得了“最佳辩手”称号。

　　活动结束前，袁书记作了讲话。她首先肯定了思辨选手和观众们的表现，认为大家准备充分，通过青年论坛展现出了自己的自信、口才和随机应变的能力，并希望广大青年员工能够立足公交事业，在学习、思考、沟通、团队、友谊这五个方面有所提升，以青年人特有的“精”、“气”、“神”为常州公交持续创新发展不断注入活力，通过常州公交这个平台实现自己的梦想，实现企业与个人发展的双赢。

　　据悉，这是公交青年论坛首次走进基层举办活动。 （五公司团总支 秦  汉）