为强化驾驶员的服务意识，进一步保障市民的出行安全，常州公交严格审查驾驶员的从业资格，建立了较为完善的驾驶员准入和淘汰机制。

　　近年来，常州公交加大对驾驶员从业资格的审查力度，严把公交车驾驶员从业准入关，严格对初录驾驶员进行适应训练和模拟简训，严控驾驶员的技能测试和政审工作，在公安部门的支持下，对拟录用驾驶员（含培训学员）的社会表现进行调查，对有犯罪记录以及不适应公交工作或训练表现差的人员不予录用。同时，开展全员培训管理，通过每年体检、岗前培训、继续教育、专项教育等方式，加强对企业概况、劳动纪律、规章制度、安全生产、文明服务等方面的教育和安全行车技能培训，让驾驶员更好地了解公交、服务市民。

　　除此之外，公交还每年组织对驾驶员驾照的有效性进行审核，配备酒精测试仪进行驾前检查，所有驾驶员通过综合测试后方能上岗，对“违法违规、不执行服务规范、不履行承诺”等行为的驾驶员强制退出驾驶岗位。

（行政部  井洋洋）