2月27日，集团公司对2009年以公开招聘方式录用的11名大学生每人发放9000元专项奖励费，共计9.9万元。

　　座谈中，大学生们分别回顾、总结了工作5年来的成长经历及心得体会，并结合各自岗位实际，畅谈了今后的职业规划、设想，提出了对提高企业管理水平的一些合理化意见、建议。在场的大学生们表示，会继续扎根公交，努力学习专业技能，提高自身的综合素质，为公交发展多做贡献。

　　集团公司董事长、总经理蔡健臣在听取了大学生们的发言后，表示公司一直重视大学生的培养，为人才的成长、发展提供良好的环境和平台。他希望大学生们要珍惜当下，发挥才智，进一步扎根基层，用心工作、学习，脚踏实地做好本职工作。

　　据悉，这是公司自2008年出台《新招大学毕业生工资及奖励规定》以来，第二次发放专项奖励。按规定，2008年7月1日后，由集团公司以公开招聘方式招录的首次参加社会保险的全日制本科以上应届毕业生，工作期满五年后，仍在公司工作的，可获得奖励。

（人力资源部  李逸翔）