常州公交公开招聘中层和基层干部的启事
发布时间：2011-11-16
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为进一步适应公交大发展对人才的需求，促进公交事业又好又快发展，常州市公共交通集团公司决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，对部分岗位中层和基层保修厂干部实行社会公开招聘。
一、招聘岗位、人数及要求
（一）中层副职（4名）
1、集团公司劳动工资处副处长（1名）
（1）35周岁以下，男性，全日制本科及以上学历；
（2）具有3年以上的人力资源相关管理工作经验；
（3）具有较强的沟通、组织、协调能力和分析、解决问题的能力，并具有较强的文字、口头表达能力；
（4）掌握国家对劳动用工的相关政策、法令；掌握员工招聘、绩效考核、薪酬分配等人力资源管理的知识。
（5）在同等条件下从事过客运、交通运输企业人力资源管理工作者优先。
2、集团公司宣传处副处长（1名）
（1）35周岁以下，中共党员，男性，全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业；
（2）具有3年以上的从事宣传、新闻写作等相关工作经验；
（3）具备较强的政治理论素养、语言表达能力和组织协调、宣传策划、分析处理问题能力；
（4）掌握新闻写作等各类文体的撰写要求，文字表达能力强；能熟练运用Word、PPT等各类软件操作系统，并具备一定的摄影知识。
（5）在同等条件下从事过客运、交通运输企业宣传工作者优先。
3、集团公司保卫处副处长（1名）
（1）35周岁以下，男性，中共党员，本科学历；
（2）具有3年以上的从事安全保卫等相关管理工作经验；
（3）具备较强的政治素质、文字、口头表达能力和组织协调能力、处理问题的应变能力；
（4）掌握安全保卫等方面的相关法律、法令、法规，熟悉治安、消防及应对突发事件等业务知识。
（5）在同等条件下从事过客运、交通运输企业安全保卫管理工作者优先。
4、机务副经理（1名）
（1）35周岁以下，男性，大专学历，汽车运用等相关专业毕业；
（2）具有5年以上的机务（或车辆维修）实际操作和管理经验；
（3）具有较强的组织协调能力及文字和口头表达能力；
（4）熟悉车辆技术标准、修理标准和工艺规范、操作规范，具备较强的维修技能。
（5）在同等条件下从事过客运、交通运输企业车辆维修管理工作者优先。
（二）基层公司保修厂副厂长（4名）
（1）35周岁以下，男性，汽车运用等相关专业毕业，大专学历；
（2）具有5年以上的机务（或车辆维修）实际操作和管理经验；
（3）具有一定的组织协调能力及文字和口头表达能力；
（4）熟悉车辆技术标准、修理标准和工艺规范、操作规范，具备较强的维修技能。
（5）在同等条件下从事过客运、交通运输企业车辆维修管理工作者优先。
二、待遇
试用期一年。中层副职干部试用期年薪不低于8万元，基层公司保修厂副厂长年薪不低于6万元，试用期满考核合格后享受常州公交相关职级的干部待遇。
三、报名时间、地点及招聘方式
1、报名时间： 2011年11月15日～ 11月28日，每天上午8:30～11:00，下午1:30～5:00。
2、报名地点：常州市博爱路70号公交大厦五楼组织处，联系电话：0519-67896590（办公室）；联系人：朱女士 邮箱：czgjzxy@{域名已经过期}。
3、招聘方式：集团公司将通过约谈面试的方式，对合适的应聘人选进行综合能力测试，根据综合表现择优录取。
五、相关说明
报名者应携带身份证、工作证、学历（学位）证书、各类资格证书，以及能够证明本人工作经历和工作业绩的有关资料的原件和复印件各一份，近期2寸正面免冠照片1张。可代报名。
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