一、努力学习，完善自我

　　当今社会知识大爆炸，信息更新越来越快，应对知识经济飞速发展的新形势，就必须不断学习新知识，掌握新技能，超前进行知识储备。杨志岐非常注重自身学习，努力提高理论水平和解决实际问题的能力，在工作中学习、在学习中工作，作为一名公交人，他深知自己身上的责任。

　　当电控技术刚引入到公交车上时，修理起来根本无从下手，大家都摸着石头过河。杨志岐在接触过后，不断从各方面了解相关修理技术，通过上网、进图书馆等方式查阅各种资料试着了解其工作原理，了解各个部件的真正用途。他经常和同事们一起在车上做各种实验，收集数据和模拟故障，不断钻研各种疑难故障，正是有了这些模拟数据，才使五车间在电控修理技术方面有了很大的突破和提升。

　　近两年，集团公司又引进了一批油电、气电混合动力的新能源车辆，并增配了自动灭火机、GPS系统、电子路牌、车内游动屏、CAN总线等技术设备设施，这对只会维修传统车辆的修理工来说是极大的挑战，杨志岐总是率先去学习、摸索、研究，他成为了五车间第一批获得高配电工证的修理工。

　　二、当好班长，带好队伍

　　作为班长，杨志岐积极引导全体班组成员在干中学、在学中练、在练中比、在比中创优，有效激发大家养成自主学习的习惯。在每天的晨会上，他都会与大家交流工作经验，让每个人牢固树立质量意识，鼓励大家对一些质量问题进行讨论，分享修理心得，促使大家全面掌握工艺规范。他还经常利用休息时间和大家一起学习各项规章制度、安全操作规程，要求班组成员在平时的工作中都严格遵照安全生产操作规程执行，上下班遵守劳动纪律。

　　如今，电工班在班容班貌、清洁卫生、设施设备、工作分配等方面都有明确规定，小到拖把、工具箱如何摆放，大到工作分配等都井井有条。五车间电工班也连续多年被集团公司工会评为“一级班组”。

　　前阶段，在有人售改无人售的时候，集团公司要求在规定时间内完成50辆车的投币箱、刷卡机的安装及线路检查。可在改无人售的前一天，下起了瓢泼大雨，杨志岐带领大伙儿冒雨从早上一直做到晚上十点，在场地上没地沟的情况下，大伙儿只能钻到车底去查线。一天下来，虽然已是饥肠辘辘，但他还是把台账记录好、工作汇报完才回宿舍匆匆吃了点泡面才睡下，确保不影响到第二天的正常工作。

　　三、乐善好施，兴趣广泛

　　杨志岐跟每个人都是朋友，工作以来从没跟人红过脸。无论是工作中，还是生活中，只要有同事需要帮忙，他都义不容辞伸出援手。当班里出现矛盾时，他总是本着顾全大局的原则化解矛盾。他遇事不急不燥，积极主动关心班组成员。在五车间党支部开展的帮困活动中，他积极主动带头捐款捐物，并号召周围的同事慷慨解囊，他以一系列实际行动感染着身边的每个人。

　　在公司组织的各种活动中，总能看见他的身影：修理工操作比赛、团支部的各种比赛活动、集团公司的体育运动会、在保修厂春节联欢会上还客串一下主持人、在公交报上也时常能看见他写的文章……同事打趣地问他：“你还有什么不会的啊?”他总是笑笑说：“兴趣而已。”兴趣往往只是成功的开始，贵在坚持。

　　艾伦·凯说：“预见未来的最好方式是亲手创造未来。”在修理工一线岗位上，杨志岐用自己的实际行动诠释着青春的意义。