为了进一步加强卓越绩效管理，提升管理体系建设整体水平，学习先进单位的新思路、新做法，日前，由集团公司党委书记袁杏娣带队前往哈尔滨公交、武汉公交、合肥公交交流学习党建、品牌建设、企业文化建设、人力资源管理、效能监察等工作。本次交流学习抱着“取经”学习的态度，主动走出“家门”，通过借鉴兄弟单位先进工作经验，以达到“走出去，学回来”的成效。

　　此次学习交流活动得到兄弟单位的大力支持。通过听介绍、深交流、看现场、亲体验的形式，进一步吸取了三家单位的先进经验和做法。三家单位对党建、品牌建设、企业文化建设、人力资源管理、效能监察等工作都做了系统梳理，认真准备了介绍材料，座谈会上都耐心细致的介绍了每项工作的经验心得。先后到哈尔滨公交“全国巾帼文明岗”——110车队、武汉公交四公司的“劳模摇篮”，“全国公交先进集体”——24路、合肥公交企业文化展示厅等一线现场观摩现场管理，亲身体验兄弟单位的优良做法。

　　通过交流学习，使相关职能部门负责人拓宽了工作思路。大家纷纷表示此次交流学习很有价值、受益匪浅，对工作流程的理解和运用有了更新更高的认识，希望在借鉴兄弟单位宝贵经验的基础上，结合自身实际，切实提高业务水平，为提升卓越绩效管理作出更大的贡献。