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以竞赛为抓手,向管理要效率 ——集团公司文明车队竞赛优化方案初显成效
发布时间:2017-07-24   点击:1891   来源:本站原创   作者:超级管理员

  7月21日,集团公司6月份文明车队竞赛会议顺利举行,集团公司党委书记蔡健臣、副总经理蒋青出席会议。会上,营运发展部通报了19个车队评比积分并对各项竞赛指标进行了详细分析,通过对17项竞赛指标的评比,B2车队、202车队、201车队荣获前三名,502车队获最佳进步奖。集团公司党委书记蔡健臣向受表彰车队授予奖杯。

  2017年初,集团公司在总结往年文明车队竞赛活动经验的基础上,结合各汽车公司的意见和指标变化等因素,着手对文明车队竞赛方案进行了深入优化。针对以往基层管理中的突出问题和薄弱环节,新方案进一步完善了竞赛指标和内容,运用智能化调度、大数据分析等平台获取量化指标,充分发挥智慧公交建设的成果。新方案更注重提升基层车队基础管理能力,明确专项提升指标,新增“站务现场管理”、“ 首末班准点率”、“ 安全行驶速度”、“服务工作效率”等新考核指标。与此同时,集团公司还改变竞赛总结会议形式,采用多媒体与文字报表并举的方式,注重图文结合,深度剖析,力求让各个车队了解自身在实际工作中存在的问题与不足。

  集团公司始终坚持“重过程,抓落实、促转变”的原则,半年以来,基层车队管理效率稳步提升,优化方案初见成效,各站站务车次全月确认不及时率从年初的45.91%降至9.11%,每月全市线路首末班不准点次数从31次降至3次,超速20%从36次降至10次,管理中薄弱环节得到了较大的改善。

  文明车队竞赛活动方案的持续完善,使各个车队充分利用劳动竞赛的平台,比、学、赶、帮,形成浓郁的活动氛围,从而切实有效提高自身的管理水平和公交的服务品质,为公司“服务提质年”添砖加瓦。

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