2019年伊始国家发布了新的个税政策，为扎实推进个人所得税改革，让纳税人切实享受到改革带来的红利，1月18日，集团公司专门围绕“个人所得税专项附加扣除”和“一次性奖最新政策解读”两大板块内容，邀请财务部部长陈凌，借助公交讲台这一平台，以专业的角度为集团公司部分党群干部及员工代表进行了详细讲解。

　　培训会上，陈凌介绍到本次个人所得税改革具有两大亮点：一是对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税;二是新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。为方便广大员工深入了解这六项专项内容，陈凌从起始时间、备查资料、享受条件、标准方法四个方面进行深入解读，并举例说明累计预扣预缴应纳税所得额和计算本期应预扣预缴税额两者之间的计算方法和区别。

　　根据财政部和国家税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，自2019年1月1日起到2021年12月31日前，个人取得全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得，职工可以自行选择有利的计税方式。陈凌通过两个综合案例介绍了三种不同计算当月缴纳个人所得税的方法，今后各员工可以依据自身实际情况有选择的进行计算缴纳。培训现场，参会人员仔细聆听，认真记录，对个人所得税扣除政策有了更深入的了解，切实达到了深懂政策，熟练操作的目的。

　　下阶段，集团公司将继续推进“个人所得税”APP的信息完善工作，并全面统计员工个人自行选择个税的扣除计算方式。