当前受新冠肺炎疫情影响，公交营运生产遇到了严峻挑战,也给企业劳动关系带来了新情况、新问题。为发挥集体协商制度在协调劳动关系方面的基础性作用，动员广大职工与企业同舟共济、共渡难关，4月1日上午，常州公交在集团公司910会议室召开疫情防控期间职工工资集体协商会议。集团公司党委书记、董事长袁杏娣，纪委书记、工会主席朱学英分别作为行政方和职工方首席代表就疫情防控期间职工工资发放办法进行民主、平等协商，双方共20名代表参加会议。

　　会上，人力资源部部长商洪亮就我省、市人社部门制定的疫情期间职工工资发放的相关规定进行了解读。根据疫情防控期间公交营运生产的实际情况，公司分类制定了不同工种职工的工资发放办法，保障职工合法权益，引导职工正确看待和处理眼前利益与长远利益的关系，主动关心公交发展。现场，党委书记、董事长袁杏娣还与线路驾驶员、站务员、仓管员等不同工种的职工方代表进行了集体协商，并就大家关心的劳动报酬、工作时间、休息休假等问题一一作了解释说明。

　　袁杏娣感谢广大职工在疫情期间坚守岗位为保障公交营运作出的贡献。她表示，公司将积极争取政策为职工提高工资水平和福利待遇，进一步增强职工的获得感、幸福感和认同感。同时，面对疫情，希望广大职工能与企业同舟共济，为公交高质量发展献计献策，贡献力量。