为更好地服务、联系青年，提升公交共青团工作水平，充实团的工作力量，7月初集团公司开展了基层团总支兼职团干竞聘工作。经过笔试、面试，最终陈顺强等5位团员青年竞聘成功。7月17日集团公司举办了基层团干部聘用仪式。集团公司党委书记、董事长袁杏娣、党委副书记、总经理吴强、相关部门负责人、基层营运公司、维修公司党政负责人以及新、老团干约20人参加仪式。仪式由组织部部长项沁梅主持。

　　仪式上，5位新团干分别进行了表态发言。他们一致表示在新的岗位上一定会加强对各类新业务的学习，不断提升自身素质;紧密团结团员青年，争做青年友;同时会进一步创新团内活动，积极为党组织培养输送优秀人才。此外，老团干代表以及分公司行政负责人也表示将一如既往支持团工作。

　　集团公司党委副书记、总经理吴强讲到，新团干在新的岗位除了要不断加强对党团理论知识的学习外，还要学习基层管理经验、学习企业管理制度，争当岗位“多面手”;要率先垂范，在工作中找自己的不足，找管理制度的薄弱环节，找企业与社会需求的差距，勤于思考，善于发现，为企业高质量发展献计献策。

　　集团公司党委书记、董事长袁杏娣提了三点希望：一要珍惜机会。在企业降本增效的关键节点上选拔基层团干，是为了更好地服务企业转型升级，在座的新团干要加倍珍惜本次机会。二要完善自我。要不断增强学习意识，同时要立足本职、勇于担当、真抓实干，在团工作中收获成长的同时更好地服务企业中心工作。三要怀揣梦想。新团干要志存高远，要向着梦想而努力、拼搏、奋斗，还要学会在追逐的过程中及时调整方向。

　　仪式上还宣读了任命文件，集团公司党委书记、董事长袁杏娣、党委副书记、总经理吴强还为新上任的团干颁发了聘书。