10月20日下午，常州公交在集团公司12楼召开第十二届职代会暨第十五届工代会第二次会议。会议应到职工代表190人，实到183人，有23名列席代表参加会议。市交通运输局组织人事处处长、工联会主席杜宇兵出席会议。

会上，集团公司党委副书记、总经理吴强作了《2020年以来总经理工作报告》，报告从疫情防控、民生实事工作、降本增效、安全管控、管理优化及和谐企业建设等方面回顾了今年以来的各项工作，并就下阶段工作进行部署。集团公司营运发展部部长张锐、财务部部长陈凌分别对《2020年生产经营计划》、《2019年预算执行情况和2020年预算安排》作了说明。随后，集团公司安全总监、安保部部长杭福兵，人力资源部部长商洪亮、监察审计部部长吕蕴娟、服务管理部部长陈华以及法标部部长于强分别对《驾驶员行车违章、事故记分管理办法》、《行车事故处理办法》、《532、5321路口安全行车管理办法》、《解除劳动关系管理规定》、《星级评定管理办法》、《考勤及请休假管理办法》、《管理人员违规违纪处分办法》、《营运服务违章违纪处理办法》、《外派董事监事管理办法》共9项议案进行说明。

为进一步推进企业民主管理，引导职工充分表达意愿，本次职代会对表决方式进行了改革，由举手表决改为无记名投票表决。经与会的职工代表无记名投票表决，上述9项表决事项均获得过半数同意票，表决通过。

集团公司纪委书记、工会主席朱学英在会上作了《2019年度职工代表提案工作报告》。会议还对2019年度优秀职工代表提案、提案承办先进单位、提案组织先进单位进行了表彰。会上，吴强、朱学英作为企业、职工双方代表共同签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体协议》、《2020年度工资专项集体合同》，切实维护好职工的合法权益。

集团公司党委书记、董事长袁杏娣在会上讲话。她指出，今年是常州公交建司六十周年，也是“十三五”的收官之年。各级干部职工要围绕今年的目标任务，对标对表抓紧做好下阶段工作：一是要立足企业现状，深化降本增效；二要防范各类风险，构建和谐企业；三是要强化制度宣贯，凝聚发展合力。

会议结束前，杜宇兵做了讲话。他充分肯定了公交工会工作取得的成绩，希望广大职工代表及各级工会组织要自觉围绕中心，服务发展大局；要强化国企的政治担当；要深入推进民主管理；要坚持以职工为中心，为建设“强富美高”新常州建功立业。