为了进一步推动集团公司全面从严治党向纵深发展，贯彻落实作风建设提升工作，打造政治坚定、作风优良、业务过硬、风清气正的高素质公交干部职工队伍。2020年12月29日，集团公司党委书记、董事长袁杏娣为全体干部、队科级助理上了一堂警心涤虑的廉政党课。

　　袁杏娣以《作风建设永远在路上》为主题，结合“八项规定”出台8周年的契机，带领大家一同回顾中国共产党作风建设的历史经验，分析8年以来持续的监督执纪高压态势。2012年12月4日，中央八项规定出台。以习近平同志为核心的党中央抓铁有痕、踏石留印，开启了中国共产党激浊扬清的作风之变。8年来，各级纪检监察机关对歪风邪气露头就打，对顶风违纪严肃查处，抓节点成为常态，监督网越织越密，以永远在路上的坚韧和执着推动作风建设向纵深发展。面对当前的国内外新形势新挑战，党员干部必须认清重视作风建设是我们党的优良传统和重要政治优势，是我们党经历99年的风雨和挑战的利器。面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，党员干部必须紧紧依靠人民、根植人民、服务人民。

　　袁杏娣还结合近期集团公司党委开展的“三类问题”和“违规收受礼品礼金”专项治理工作，精心选取6个案例——“公款275元违规购买寄送贺年卡”“21次公款吃喝变身方便面”“私人宴请就可以放心吃吗? ”“公务油卡私用”“公车私用”“国有企业管理人员违纪违法”。以生动真实的内容教育在座的党员干部切勿心存侥幸、以身试纪，自觉培养坚定的理想信念，加强对相关纪律规定的学习，拒绝跌落“惯例”圈套，从小事着手，从细处着眼，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。作为《中华人民共和国监察法》的监察对象，党员干部和重点岗位管理人员都要知敬畏、存戒惧、守底线，谨慎行使管资产管物资管事管人的权力，立足实际工作岗位，积极回应协调职工群众诉求，公平公正，按规办事，杜绝消极应付、冷硬横推、效率低下、不担当、不作为。

　　袁杏娣还与参加学习的干部们分享了常州市市委书记齐家滨在市年轻干部集体谈话会上对年轻干部的寄语：一是千条万条忠诚是第一条;二是有多大担当干多大事业;三是人在事上磨方能立得住;四是树高千尺不忘根;五是为官做事皆应有度;六是既要干事更要干净。干部一定要树立正确的权力观、地位观、利益观，要始终涵养对党绝对忠诚的政治品格，做好慎始、慎微、慎独，守好法律底线、纪律红线、思想高线，练好本领不遗余力、真抓实干不打折扣、一抓到底不言放弃，与群众面对面心贴心，清清白白做人、干干净净干事。集团公司党委将继续坚决支持有案必查、一案双查，同时也保护干部干事创业、敢抓敢管的积极性，努力为常州公交的高质量发展营造风清气正的政治生态!