通过层层选拔，4月8日，集团公司财务总监、财务部部长陈凌与其余49名来自常州市各行各业的会计精英一起参加了在上海国家会计学院举行的常州市第二期会计领军(后备)人才培训班开班仪式，标志着50名会计精英正式踏上了为期三年的培养之路。

　　面对长三角一体化高质量发展带来的重大战略机遇，常州市于2017年启动“会计领军选拔培养计划”，首次将会计人才培育纳入全市“龙城英才”“人才强企”“常州市突出贡献人才”等人才队伍建设整体规划，目标是到2025年引进和培养150名具有广阔国际视野、高度专业素养，创新能力突出，具备管理跨国公司、上市公司和大型企事业单位的能力和经验，在行业内具有较强影响力的复合型会计领军人才。

　　此次培训的周期为三年，共分为知识拓展和能力提升两个阶段，通过集中培养与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培养方式，通过建立学习、研究、实践、交流平台，系统学习知识，强化能力建设，不断完善学员知识结构，全面培养和提升学员的综合素质。

　　据悉，2019年12月首批53名会计精英已顺利结业，如今有5人当选为江苏省会计先进工作人，4人考取省会计领军人才，2人成为江苏省第五期“333工程”培养对象，27人分别被常州大学、常州工学院高校聘为兼职产业教授。

作者：朱晨翔