7月20日，集团公司召开会议，部署2021年度职工体检工作。集团公司党委副书记、总经理吴强和业务条线负责人参加会议。

　　会上，吴强针对今年的职工体检提出三点要求：一要思想高度重视，夯实工作职责。本次体检时间紧、任务重，公司各级要始终坚持“保障生产、体检两不误”，将关爱职工身体健康作为一项重要工作来抓，把对职工的关怀落到实处，促进企业与职工共同健康发展。二要加强统筹协调，有序推进落实。要加强与各体检机构的协调与沟通，尤其是针对体检项目、时间和人员安排等，提前制定好详细的实施方案。各分公司要做好宣传动员工作，确保一线岗位职工能够按照体检日程进行体检。三要完善反馈机制，全面掌握信息。要加强体检信息收集、反馈工作，让职工及时全面掌握自身健康状况。协调体检机构给予职工相应的健康指导和咨询服务，发挥好体检“早发现、早诊断、早治疗”的作用。

　　据悉，本轮体检在设置体检项目时，在结合公司实际的同时，充分考虑了广大职工的诉求，除安排往年常规体检项目外，将胸透升级为胸片，新增了妇科B超(女职工)、前列腺B超(男职工)，以及甲胎蛋白、癌胚抗原两个肿瘤指标，更进一步提高了检查项目的覆盖范围。同时，结合省交通运输厅关于做好城乡公交驾驶员健康检查的通知要求，为所有驾驶员增加同型半胱氨酸和心脏彩超两项检查(心脏彩超由于检查的特殊性，后续将单独安排检查)，切实发挥好体检工作保障职工身体健康的作用。

作者：严婉