7月8日下午，常州公交在集团公司12楼召开第十二届职代会暨第十五届工代会第四次会议。会议应到职工代表178人，实到175人，有21名列席代表参加会议。集团公司纪委书记、工会主席朱学英主持会议。市交通运输局机关党委副书记、工联会主席梁晋出席会议。

　　会上，集团公司党委副书记、总经理吴强作了《2022年上半年度总经理工作报告》。今年上半年，常州公交坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广大干部职工紧紧围绕市、局和集团重点任务目标，全面实施“改革攻坚年”工程，在推进民生实事、疫情精准防控、企业改革创新、安全生产以及党建精神文明建设等方面取得了积极成效，努力打造人民满意的高质量现代化和谐公交。

　　随后，集团公司人力资源部部长王东对《2022年员工薪酬调整方案》、《星级评定管理办法（修订）》、《管理人员星级管理办法（暂行）》3项议案作了说明；服务管理部部长陈华、机务技术部副部长衡健分别对《营运服务违章违纪处理办法（修订）》以及《运营车辆燃料消耗考核办法（修订）》、《营运驾驶员月度车辆例保奖考核办法》进行了说明。经与会的职工代表无记名投票表决，上述议案都获得了高票通过。

　　大会还听取了集团公司营运发展部部长张锐对《常州公交2022年度生产经营计划》编制作的说明；集团公司财务部部长陈凌对《常州公交2021年预算执行情况和2022年预算安排》作的说明；集团公司办公室主任、董事会秘书沈彪对常州公交第二届职工董事、职工监事选举产生情况作的说明。会上，吴强、朱学英分别代表企业、职工方共同签订了《2022年度工资专项集体合同》，切实维护好职工的合法权益。

　　集团公司党委书记、董事长袁杏娣在会上讲话。她要求，广大干部职工要坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，按照党中央提出的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，稳控行业安全形势，维护社会稳定大局。要持续推进企业改革创新，完善公司治理体系和优化薪酬分配体系，进一步提升服务品质，以人民群众为中心，聚焦群众热点问题，集中精力做好服务工作，不断做强做优主业，提升公交吸引力。同时，要不断加强员工关爱力度，关心关爱广大员工，特别是营运一线驾驶员，促进职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。

　　会议结束前，梁晋做了讲话。他希望广大职工代表及各级工会组织要围绕我市交通运输行业及公交事业发展的目标要求，提高政治站位，坚持党建带工建，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，团结引领职工听党话跟党走；要紧贴企业中心工作、服务发展大局，发挥好劳模先进的示范引领作用，动员职工投身企业发展新征程；要坚持以职工为中心的工作导向，推动企业民主管理，加大对职工关爱，服务好职工，让职工群众对交通、对公交更有幸福感、获得感、安全感，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　职代会召开前，为发挥职代会在了解民心、汇聚民意、形成共识、推进企业发展的积极作用，充分履行职工代表行使民主管理权利，各级工会于6月21日把本次职代会需要审议表决的各项议案下发到了各位职工代表手中，让职工充分讨论，广泛征求意见建议。期间，共召开了25场各车队、车间职代会及8场各基层单位、部门职代会。集团公司领导也分赴各联系点参加了基层职代会。对征集到职工提出的意见、建议，集团公司通过党政办公会逐条研究分析，并对相关议案的条款进行了修订完善。