为进一步加强人才队伍建设，适应公交高质量发展对人才的需要，6月以来，集团公司坚持“公开、公平、公正，择优录用”原则，开展了2023年度招聘工作，共录用会计1名、人才储备(应届大学生)5名。

　　本次招聘通过市交通运输局官网、公交集团官网、常州人才网等平台发布招聘启事，共有15名财务人员、50名高校毕业生网上报名。经过资格审核、笔试、面试、公示、体检等程序，共录用1名会计人员、5名应届大学生。

　　此次招聘进一步优化了公司人才队伍结构，拓宽了人才来源渠道，为公司发展输送了新鲜血液。下一步，集团公司将持续强化人才队伍建设，构建合理的人才梯队，为公交高质量可持续发展提供坚实的人才保障。